Lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - costituzione del rapporto - durata del rapporto - a tempo indeterminato

Illiceità dell’appalto di manodopera - Conseguenze - Costituzione ab origine del rapporto di lavoro con l’utilizzatore - Conversione di contratto a termine - Esclusione - Applicazione del regime indennitario ex art. 32 l. n. 183 del 2010 - Esclusione - Ragioni.

Corte di Cassazione, Sez. L, Ordinanza n. 23926 del 26/08/2025 (Rv. 676170 - 01) All'accertamento dell'illiceità dell'appalto di manodopera consegue la costituzione, sin dall'origine e a tempo indeterminato, di un rapporto di lavoro con l'effettivo datore-utilizzatore, sicché, difettando un fenomeno di conversione di un contratto a tempo determinato - presupposto necessario per l'applicabilità del regime indennitario -, l'indebito utilizzatore non può giovarsi del più favorevole trattamento di cui all'art. 32, comma 5, l. n. 183 del 2010 (ratione temporis vigente).

Riferimenti normativi: Legge 04/11/2010 num. 183 art. 32 com. 5, Decreto Legisl. 15/06/2015 num. 81 art. 28 com. 5

Massime precedenti Vedi: N. 29006 del 2020 Rv. 659805 - 01, N. 18210 del 2024 Rv. 671998 - 01