Lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) periodo di riposo - ferie annuali

Ferie annuali - Retribuzione dovuta nel periodo feriale - Criterio di computo - Fondamento - Fattispecie relativa all'indennità di turno giornaliera per gli infermieri professionali.

Corte di Cassazione, Sez. L, Ordinanza n. 25528 del 17/09/2025 (Rv. 676504 - 01) La retribuzione dovuta nel periodo di godimento delle ferie annuali, ai sensi dell'art. 7 della Direttiva 2003/88/CE - come interpretato dalla Corte di Giustizia -, comprende qualsiasi importo pecuniario che si pone in rapporto di collegamento con l'esecuzione delle mansioni e sia correlato allo status personale e professionale del lavoratore, in modo da evitare che questi sia indotto a rinunziare al riposo annuale allo scopo di non subire decurtazioni nel trattamento retributivo. (Nella specie, la S.C. ha confermato la decisione di merito, secondo cui, nella retribuzione dovuta per i giorni di ferie ad un infermiere professionale dipendente da una A.S.L., doveva ricomprendersi anche l'indennità di turno giornaliera regolata dalle norme collettive aziendali).

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109, Direttive del Consiglio CEE 04/11/2003 num. 88 art. 7, Decreto Legisl. 08/04/2003 num. 66 art. 10

Massime precedenti Vedi: N. 25840 del 2024 Rv. 672477 - 01, N. 13932 del 2024 Rv. 671413 - 01