Diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro – Cass. n. 4677/2021

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - Personale della scuola - Assistenza al genitore in condizione di handicap grave - Trasferimento interprovinciale ex art. 13 del CCNI dell'8 aprile 2016 - Diritto di precedenza - Condizioni - Assegnazione provvisoria - Contrasto con l'art. 33 della l. n. 104 del 1992 - Esclusione - Fondamento.

In tema di trasferimento interprovinciale del personale scolastico, l'art. 13 del c.c.n.i. di settore dell'8 aprile 2016, nel riconoscere il diritto di precedenza al dipendente che assiste un genitore in condizione di handicap grave esclusivamente nelle operazioni di assegnazione provvisoria, non si pone in contrasto con la disposizione di cui all'art. 33 della l. n. 104 del 1992 - che attribuisce, tra l'altro, al lavoratore il diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina alla persona da assistere, ove possibile -, poiché la norma contrattuale assegna a ciascuna situazione, in relazione alla sua gravità ed alle connesse esigenze di assistenza, una considerazione ai fini del trasferimento, così soddisfacendo l'esigenza basilare dell'amministrazione alla corretta gestione della mobilità del personale e collocandosi nell'ambito del principio del bilanciamento degli interessi che la l. n. 104 del 1992 privilegia.

Corte di Cassazione, Sez. L - , Ordinanza n. 4677 del 22/02/2021 (Rv. 660616 - 01)