lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - indennità sostitutiva dei riposi settimanali

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - indennità - sostitutiva dei riposi settimanali - personale del ruolo sanitario - art. 44, comma 3, del C.C.N.L. comparto sanità del 1 settembre 1995 - indennità in favore dei lavoratori operanti in servizi su turni - sabato non lavorato per riposo settimanale - spettanza - esclusione - limiti – fondamento - Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 29632 del 16/11/2018

Ai sensi dell'art. 44, comma 3 del c.c.n.l. comparto sanità del 1 settembre 1995, per il quadriennio 1994/1997, l'indennità giornaliera, prevista a favore del personale del ruolo sanitario con orario di lavoro settimanale ripartito su cinque giorni lavorativi con servizio articolato su tre turni, non compete per la giornata del sabato, ove questa non sia lavorata per riposo settimanale, trattandosi di emolumento agganciato all'effettiva prestazione del servizio ed inteso a ristorare la maggior gravosità del lavoro prestato in turni, sicché essa spetta al lavoratore per le giornate non lavorate esclusivamente in caso di assenza per riposo compensativo, in dipendenza del recupero della prestazione lavorativa svolta in eccedenza rispetto quella prevista contrattualmente, attese le esigenze di copertura dei turni.

Corte di Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 29632 del 16/11/2018