Procedimenti in materia di lavoro e di previdenza – Cass. n. 29455/2020

Procedimenti speciali - procedimenti in materia di lavoro e di previdenza - Pubblico impiego privatizzato - Contratti collettivi - Procedura di accertamento pregiudiziale sull'efficacia, validità ed interpretazione ex art. 64 del d.lgs. n. 165 del 2001 - Questione di nullità per contrasto con il diritto eurounitario - Ammissibilità - Esclusione - Fattispecie.

Il procedimento di accertamento pregiudiziale sull’efficacia, validità ed interpretazione dei contratti collettivi ex art. 64 del d.lgs. n. 165 del 2001, che ha carattere eccezionale e non tollera interpretazioni estensive, non può essere esperito quando la clausola del contratto collettivo di cui si discute sia in contrasto con il diritto eurounitario, venendo in tal caso in rilievo non già una questione di nullità della clausola o di inserzione automatica ex art. 1339 c.c., ma di difformità della fattispecie di diritto nazionale rispetto al diritto U.E., ossia di un'antinomia normativa da risolvere mediante lo strumento della disapplicazione della norma interna, con conseguente totale mancanza del requisito di "rilevanza" che deve ricorrere perché la questione interpretativa attivi il procedimento speciale di accertamento pregiudiziale. (Nella specie, la S.C. ha cassato la sentenza di merito che, nell'ambito del subprocedimento di cui all'art. 64, aveva dichiarato nulla per contrasto con l'art. 6 del d.lgs. n. 368 del 2001 la clausola del c.c.n.l. comparto scuola del 4 agosto 2011, nella parte in cui manteneva solo in favore del personale già in ruolo il sistema pregresso delle fasce di anzianità, escludendolo per i lavoratori a tempo determinato).

Corte di Cassazione, Sez. L - , Sentenza n. 29455 del 23/12/2020

Riferimenti normativi: Cod_Civ_art_1339

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