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Documento comprovante rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Cass. n. 19466/2022

Costituzione della repubblica - straniero (condizione dello) - Protezione internazionale - Protezione umanitaria - Documento comprovante rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Omessa valutazione - Denuncia in cassazione - Ammissibilità - Fondamento.

In tema di protezione umanitaria, il mancato esame del contratto di assunzione a tempo indeterminato del ricorrente, da parte del giudice del merito, può essere denunciato in sede di legittimità, in quanto tale documento appare decisivo ai fini della valutazione del raggiungimento di un apprezzabile grado di integrazione socio-lavorativa dello straniero sul territorio italiano, potenzialmente rilevante ai fini della tutela del diritto alla vita privata e familiare di cui all'art. 8 CEDU, da valutarsi nelle forme della comparazione attenuata, attraverso il criterio della proporzionalità inversa.

Corte di Cassazione, Sez. 6 - 1, Ordinanza n. 19466 del 16/06/2022 (Rv. 665333 - 01)

Riferimenti normativi: Cod_Proc_Civ_art_360

Corte

Cassazione

19466

2022

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